Meldgaard · Konsulentvirksomhed arbejder med forandring og udvikling både individuelt, afdelingsspecifikt og organisatorisk. Tiltag og processer tilpasset den kultur og de mål og værdier, der nu engang er gældende hos kunden.

Sparring
Sparring og rådgivning: ledelse, organisation, samarbejde, kommunikation 

Karriere
Karriererådgivning: job, rolle, kontekst og person

Analyser     
360 graders analyser og feedback     
Talent-, motivations- og typeanalyser   
Kompetenceanalyser

Forandring 
Trivsel og resultatskabelse 
Team- og samarbejdsudvikling  
Organisations- og strategiudvikling